bAV-Portal der Longial für Personalabteilungen und Arbeitnehmer

Transparenz und Self-Service-Funktionen beim Informations- und Datenaustausch

Die Nachfrage nach administrativen Services hat seitens der Unternehmen mit Pensionsverpflichtungen deutlich zugenommen. Gleichzeitig sind aber auch die Anforderungen an transparente Darstellungen und Self-Service-Funktionen gestiegen. Das bAV-Portal ist die Lösung für diese Bedürfnisse: Es dient als Informations- und Dateiaustauschplattform sowohl für Mitarbeiter der Personalabteilung als auch für die versorgungsberechtigten Arbeitnehmer. So können zum Beispiel individuelle bAV-Angebots- und Vorteilsrechner als digitale Services ebenso eingebunden werden wie auch eine Mediathek mit Erklärvideos, mit denen Informationen über die unternehmensspezifischen bAV-Regelungen unterhaltsam und verständlich erläutert werden. Durch das bAV-Portal kann Longial jede vom Kunden gewünschte Prozesstiefe realisieren und sowohl die Personalabteilung als auch die Versorgungsberechtigten an den bAV-relevanten Geschäftsprozessen wie beispielsweise Neuanmeldung, Dienstaustritt sowie den Übergang vom Anwärter zum Betriebsrentner beteiligen. Da das bAV-Portal auf den Daten der bAV-Verwaltung und der Businesslogik – also den Regelungen aus der Versorgungsordnung – aufsetzt, werden die Prozesse vollautomatisiert abgearbeitet.

„Damit haben wir einen weiteren Schritt in Richtung Digitalisierung und Vereinfachung der dynamischen bAV-Prozesse getan“, kommentiert Mathias Nolle, Leiter Geschäftsbereich Administration, Prozesse und IT der Longial GmbH. „Das Portal vervollständigt unsere Dienstleistungspalette mit Administrationsdienstleistungen und der Geschäftsstellenfunktion für externe Versorgungsträger. Unternehmen mit Pensionsverpflichtungen können so komplette Services der bAV-Administration auf uns auslagern.“
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